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          微软内部被存在性与性别歧视 公司正在调查

          文章出处:互联网 │ 网站编辑:管理员 │ 发表时间:2019-04-11 18:18

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            IT之家4月7日消息 3月20日,一位微软女性员工发邮件给另一位微软女性员工,在信中她寻求关于职位晋升的,因为她已经身处同样的职位长达六年,没有晋升。这封邮件可能经历了广泛的转发和抄送,许多微软员工够纷纷回信加入讨论,诉说自己相同的不满,同时还例举了自己在微软内部遭到的性和性别歧视。最后这封邮件的往来回复记录居然累积到了90页。

            这封邮件及其往来记录被Quartz公布,他们通过两个微软内部消息来源确认了真实性。微软内部存在一些弱势女性员工,她们所处的工作极其恶劣。

            在邮件中,来自微软不同团队的女员工都微软内部的性和性别歧视问题,对此,微软人事部门负责人Kathleen Hogan在3月29日回应称,“听到这些经历,我们深感和悲哀。知道有人在微软了这些行为令人感到十分痛苦。我们必须做得更好。”她表示,所有认为自己遭到或人事部门不公待遇的人都可以直接联系她本人,还表示会将电子邮件记录转发给高层领导过目。

            据了解,这已经不是微软第一次被存在性和性别歧视了,而且前阶段Riot工作室也因性别歧视问题而被推到风口浪尖。